会社概要
行動計画

あかつき印刷では社員全員が働きやすいように行動計画を策定しております。

あかつき印刷株式会社 行動計画(2015年8月21日)

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2015年9月1日~2018年8月31日までの3年間

内容

目標1

育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

対策

2015年10月〜 管理職へのアンケート調査による実態把握
2016年4月〜 研修内容の検討
2016年9月〜 研修の実施

目標2

妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

対策

2015年10月〜 相談窓口の設置について検討
2016年2月〜 相談員の研修
2016年4月〜 相談窓口の設置について社員への周知(社内報へ掲載)

目標3

社内報で育児休業等について全社員に分かり易く周知する。

対策

2015年10月〜 掲載内容について検討
2016年2月〜 案を作成して内容を精査する
2016年4月〜 社内報へ掲載

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